Поздним вечером 15 марта Вера Срубас и дочь Валерия возвращались домой на Малую Митрофаньевскую улицу из гипермаркета у станции метро «Электросила».
«Несли три килограмма картошки, кочан капусты, кастрюлю, терку, полотенца», - вспоминает Вера Срубас.
Около 23. 30 на подходе к дому женщин обогнала милицейская машина. Из нее вышли три человека в форме и попросили предъявить паспорта. Документов у обеих Срубас не оказалось, поэтому их доставили в 77 отдел милиции на Обводном канале, где они провели три часа.
Протокол сохраните на память
Мать и дочь выпустили, вручив бумагу, в которой значилось, что они вызвали подозрения у милиционеров большими пакетами, увидев патрульную машину, попытались скрыться, ругались матом и хватали стражей порядка за рукава форменной одежды.
На память о ночном происшествии у семьи Срубас остались фамилии задержавших их милиционеров и справка из травматологического пункта, куда обратилась Вера. В справке значится, что женщина получила несколько ушибов на левой стороне тела – на бедре и предплечье. По ее словам, травмы она получила, когда стражи порядка запихивали ее в машину.
В пресс-службе ГУВД посоветовали написать жалобу на имя начальника ГУВД или в прокуратуру. На этом официальные комментарии милиционеров закончились.
![]() |
Как вести себя при задержании (рекомендации правозащитников и сотрудников милиции)
|
Вере поможет адвокат
Роман Черный, председатель исполнительный директор Комиссии по правам человека, регулярно имеет дело с подобными обращениями. По сути – оснований для задержания у милиционеров не было, но доказать это Вере поможет только хороший адвокат.
«В том, что произошло, виноваты психологические службы милиции,- считает Роман Черный. – Их сотрудники должны работать с кадрами, учить их решать все конфликты и сложные ситуации мирным путем».
Бетмены у нас не водятся
Рядовые милиционеры, которые наблюдают такие «задержания», знают, что начальство спустит все на тормозах - органы испытывают дефицит кадров. «Бетмены у нас не водятся, – признается Дмитрий (имя изменено), который работает в отделе кадров одного из отделений милиции. - Кто приходит, того и берем. Даже если человек сложный».
Перед приемом на работу будущий милиционер заполняет массу анкет и психологических тестов. Часто после такого исследования выясняется, что кандидат обладает неуравновешенной психикой, слишком агрессивен. Но руководство отделения милиции и психолог принимают решение принять «сложного» новобранца на работу с рядом условий. Как правило, это обязательный контроль за новичком опытных сотрудников, запрет на ношение оружия.
Ограничения могут действовать полгода, год или больше – в каждом случае срок индивидуален. После его истечения, новичок становится полноправным милиционером. Считается, что он набрался опыта и готов защищать безопасность жителей.