Петродворцовый суд Петербурга постановил восстановить на работе бывшего сотрудника СПб ГУДСП «Флора» и выплатить ему зарплату и компенсацию, об этом сообщили в пресс-службе городской прокуратуры.
Петербуржца приняли на работу в садово-парковое предприятие мастером участка механизации в 2016 году, а в декабре 2018 года уволили в связи с сокращением штата.
Прокуратура установила, что работодатель нарушил процедуру сокращения и не предложил работнику освободившееся на предприятии место водителя, как должен был по закону. Эта должность соответствовала квалификации сотрудника. Он мог ее занять.
Суд учел заключение прокурора и постановил восстановить петербуржца на работе, а также выплатить ему зарплату за время вынужденного прогула в размере 110 тысяч рублей, компенсацию морального вреда в размере 20 тысяч рублей и возместить понесенные им судебные расходы.
