Новые правила увольнения, разработанные Министерством труда и социальной защиты, вступили в силу с 1 февраля 2020 года, сообщают «Известия».
Согласно новым правилам, работодателей обяжут выдавать сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р.
В документе будет содержаться информация о длительности работы, это аналог выписки из традиционной трудовой книжки.
Новшество связано с переходом на электронные трудовые книжки. Соответствующий закон глава государства Владимир Путин подписал в конце 2019 года.
Работодатели будут обязаны сообщить сотрудникам о введении электронных трудовых книжек до конца июня 2020 года.
Для тех, кто впервые начинает работать, с 2021 января будут вестись только электронные трудовые.
