Аналитики HeadHunter провели исследование и выяснили, в каких сферах открыто наибольшее количество резюме женщин в Петербурге, на какой уровень зарплат они рассчитывают и какие ключевые качества считают своими сильными сторонами.
Отметим, с 2013 года в текстах вакансий официально запрещено указывать любые дискриминационные требования к соискателям, включая пол, возраст, семейное положение и иные нюансы, никак не связанные с профессиональными или деловыми качествами кандидатов.
Около 96% работодателей все-таки делали выбор в пользу кандидатов определенного пола.
Больше всего соискательниц насчитывается в сферах:
- управления персоналом (на 83% «женских» резюме приходится 17% «мужских»),
- науки и образования (79%),
- в салонах красоты (77%),
- среди административного персонала — офис-менеджеры, делопроизводители, секретари
и т. д. (75%), - в области домашнего персонала (75%),
- медицины, фармацевтики (73%).
Баланс между женщинами и мужчинами по количеству поданных резюме соблюдается в сферах консультирования и закупок. В остальных профессиональных областях, среди которых высший менеджмент, производство, строительство, транспорт и остальных преобладают кандидаты-мужчины.