В Петербурге 32% компаний сообщили в опросе HeadHunter, что готовы в нынешнем году сохранить или повысить оклады своих сотрудников. При этом сами работники настроены скорее пессимистично — повышения зарплаты ждут лишь 24% респондентов.
В 40% компаний, принявших участие в опросе, не будут повышать оклад сотрудникам в этом году. Еще 8% работодателей готовы сократить оклад подчиненных.
В HeadHunter также сообщили, что средняя предлагаемая работодателями в Петербурге заработная плата на конец прошедшего года составляла 55 408 рублей.
