Губернатор Петербурга поручил Комитету по труду и занятости сформировать реестр работодателей, которые незаконно увольняют сотрудников. Компании, попавшие в список, могут быть лишены в дальнейшем господдержки.
Подписанное Георгием Полтавченко постановление принято в развитие соответствующего закона 2010 года.
Предполагается, что инициировать внесение работодателей в "черный список" будут сами работники, факт незаконного увольнения которых подтвержден вступившим в силу решением суда.
Для этого работник должен будет обратиться в Комитет с заявлением и указать наименование юрлица, его адрес, ИНН и реквизиты судебного акта, ставшего основанием для включения работодателя в реестр.
Комитет по труду и занятости проверит полученные данные, и если они подтвердятся - обнародует их в течение недели.
Сведения о работодателях будут публиковаться раз в квартал в СМИ, а по мере поступления - на сайте www.rspb.ru.
Компанию исключат из списка по истечении этого срока либо в случае отмены судебного акта, на основании которого работодатель попал в реестр.
Компании, попавшие в "черный список", в дальнейшем могут быть лишены господдержки за счет средств бюджета Петербурга.
