Прокуратура Выборгского района Петербурга провела проверку по факту нарушения трудового законодательства в гимназии №61 Выборгского района. Как отметили в ведомстве, проверка в гимназии прошла после того, как надзорному ведомству стало известно о факте рукоприкладства педагога по отношению к ученикам. Об этом сообщает пресс-служба городской прокуратуры.
«Установлено, что в гимназии №61 Выборгского района в 1999 году был принят на работу гражданин, который работает в качестве учителя русского языка и литературы, – отметили в ведомстве. – В 2007 году приговором мирового судьи учитель был признан виновным в совершении преступления, предусмотренного статьей 116 Уголовного кодекса «Побои». – Находясь в раздевалке школы, на почве личных неприязненных отношений он нанес удар ремнем по ягодицам ребенку 1996 года рождения, причинив ему физическую боль и гематомы ягодичных областей, после чего нанес два удара ремнем по ягодицам и один удар ремнем по предплечью правой руки другому школьницу, 1997 года рождения».
В ведомстве отметили, что учителю назначено наказание в виде штрафа в размере 15 000 рублей. Но этого недостаточно: трудовой договор между ним и гимназией подлежит прекращению на основании статьи 83 Трудового кодекса «Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон». Однако мужчина все еще работает в школе, хотя со времени инцидента прошло уже 6 лет. «По результатам проверки директору гимназии №61 внесено представление об устранении нарушений требований действующего законодательства», – добавили в прокуратуре.
