Общий принцип - уровень вознаграждения должен создавать достаточную мотивацию для эффективной работы, привлекать, удерживать компетентных и квалифицированных специалистов», - приводит ее слова агентство «Прайм».
Сегодня в правительстве РФ рассматривается Кодекс корпоративного управления, разработанный созданной в конце прошлого года Службой ЦБ по финансовым рынкам. Правительственный законопроект, ограничивающий «золотые парашюты» топ-менеджерам госкомпаний и госкорпораций их шестикратным ежемесячным заработком, был принят Госдумой в первом чтении в конце января.
Поводом для разработки законопроекта стала отставка главы госкомпании «Ростелеком» Александра Провоторова, выходное пособие которого составило 233 млн рублей, включая «золотой парашют» в 201 млн рублей. В марте прошлого года поручение разработать законопроект поступило от президента Владимира Путина.
